Objectifs de la formation
- Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
- Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
Profil des bénéficiaires
- Contrat d’apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Programme détaillé
Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
- Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
- Optimiser les processus administratifs
- Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
- Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- Préparer, coordonner et suivre un projet
- Organiser un événement
- Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais
Modalités de certification
Résultats attendus à l’issue de la formation : Acquisition des savoir-faire liés au poste d’assistant(e) de direction
Modalité d’obtention : Attestation de fin de formation – Délivrance d’un diplôme à la suite de la réussite de l’examen, ou livrets de certification si réussite partielle
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