Titre Professionnel – Assistant de Direction

Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction

Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction

Publics en insertion ou réorientation : Personnes souhaitant acquérir des compétences opérationnelles rapidement pour intégrer le marché du travail ou évoluer professionnellement.

Salariés et demandeurs d’emploi : Individus s’inscrivant dans une démarche de formation tout au long de la vie (formation continue) pour sécuriser leur parcours ou changer de métier.

Profils engagés dans la professionnalisation : Apprenants motivés par l’acquisition de savoir-faire spécifiques, visant à répondre aux besoins en compétences des entreprises et à obtenir un titre certifiant pour sécuriser leur employabilité.

1) Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction :
a) Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
b) Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
c) Optimiser les processus administratifs
d) Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs en français et en anglais

2) Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction :
a) Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
b) Préparer, coordonner et suivre un projet
c) Organiser un événement
d) Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais

Résultats attendus à l’issue de la formation : Acquisition des savoir-faire liés au poste d’assistant(e) de direction

Modalité d’obtention : Attestation de fin de formation

Délivrance d’un diplôme à la suite de la réussite de l’examen, ou livrets de certification si réussite partielle