SST – Sauveteur Secourisme du Travail

Former des salariés à la conduite à tenir sur le lieu d’accident et aux gestes qui sauvent

Engager les salariés dans la mise en œuvre d’actions de prévention pour éviter les accidents

Permettre aux structures d’avoir un salarié désigner pour porter secours en cas d’accident

Toute personne salariée

1) Former des salariés à la conduite à tenir sur le lieu d’accident et aux gestes qui sauvent :
a) Situer le cadre juridique de son intervention de sauveteur secouriste au travail
b) Examiner la ou les victimes avant/après et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

2) Engager les salariés dans la mise en œuvre d’actions de prévention pour éviter les accidents :
a) Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
b) Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée : lui apporter les premiers secours

3) Permettre aux structures d’avoir un salarié désigner pour porter secours en cas d’accident :
a) Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention des risques en entreprise ou sur le lieu
b) Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention dans l’entreprise de la (ou des) situation(s) dangereuse(s)

Résultats attendus à l’issue de la formation : Acquisition de savoir faire de la Sécurité au Travail

Modalité d’obtention : Attestation de fin de formation – Certificat SST

Durée de validité : 3 ans