Titre Professionnel – Gestionnaire de Paie

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Publics en insertion ou réorientation : Personnes souhaitant acquérir des compétences opérationnelles rapidement pour intégrer le marché du travail ou évoluer professionnellement.

Salariés et demandeurs d’emploi : Individus s’inscrivant dans une démarche de formation tout au long de la vie (formation continue) pour sécuriser leur parcours ou changer de métier.

Profils engagés dans la professionnalisation : Apprenants motivés par l’acquisition de savoir-faire spécifiques, visant à répondre aux besoins en compétences des entreprises et à obtenir un titre certifiant pour sécuriser leur employabilité.

1) Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie :
a) Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
b) Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
c) Traiter les informations impactant la rémunération nette

2) Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle :
a) Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
b) Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
c) Contrôler les données issues du traitement de la paie

Résultats attendus à l’issue de la formation : Acquisition des savoir-faire liés au poste de Gestionnaire de Paie.

Modalité d’obtention : Attestation de fin de formation

Délivrance d’un diplôme à la suite de la réussite de l’examen, ou livrets de certification si réussite partielle