Objectifs de la formation
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Profil des bénéficiaires
- Demandeur d’employeur
- Personne handicap
- Public en difficulté
- Salarié
Programme détaillé
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Modalités de certification
Résultats attendus à l’issue de la formation : Acquisition des savoir-faire liés au poste de Gestionnaire de Paie.
Modalité d’obtention : Attestation de fin de formation Délivrance d’un diplôme à la suite de la réussite de l’examen, ou livrets de certification si réussite partielle
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